Materiaalit

Tieteelliset artikkelit

Salovaara, P. (2019). Itseohjautuvat organisaatiot – mitä on johtaminen ilman esimiehiä? Teoksessa Collin, K. & Lemmetty, S. (toim.), Siedätystä johtamisallergiaan. Eettinen henkilöstöjohtaminen itseohjautuvuuden ja luovan toiminnan tukijana kasvuyrityksissä. Edita Publishing.

MODe mediassa

Kaskinen, Hannu, 2019. Itseohjautuvuus – hyvää ja pahaa. Työterveys ja turvallisuus 05/2019, s. 18-20. Perttu Salovaaran haastattelu.

Salovaara, Perttu, 23.7.2019. Pomottomia yhteisöjä on ollut aina, hierarkia ei sovi kaikille. Helsingin Sanomat. Linkki HS-tilaajille: https://www.hs.fi/mielipide/art-2000006181345.html

Vuori, Johanna & Mäkkeli, Jori, 2019. Työ itseohjautuvassa organisaatiossa – taivas ilman rajoja. Signaaleja Podcast – osa 2. Haaga-Helia e-signals. https://esignals.haaga-helia.fi/kategoria/ammatilliset-julkaisut/av-julkaisut/

Itseohjautuvuus eli luovutaan pomoista ja annetaan valta työntekijölle, niinkö? Yle ykkösaamu 21.3. (Päivi Neitiniemi haastattelee Johanna Vuorta) https://areena.yle.fi/1-50049043 (53:00)

Kuka tykkää hierarkiasta – seminaarin materiaalit:

MODe Project
Johanna Vuori, MODe Research Group

A Democracy to Come? The Possibilities, the Paradoxes and the Pitfalls of Non-Hierarchical Organizing
Dr. Martyn Griffin, Assistant Professor, Durham University

Social Dynamics of Self-Organizing in the Light of Historical Evidence
Juliet Scott, Principal Consultant, artist-in-residence, Tavistock Institute

Itseohjautuvuus toimii teoriassa, mutta miten se saadaan toimimaan käytännössä?
Frank Martela & Perttu Salovaara, MODe-tutkimustiimi

MODe-tutkijat ovat jo aikaisemmin julkaisseet aiheesta:

Itseohjautuvuus: Miten organisoitua tulevaisuudessa?
Frank Martela, Karoliina Jarenko

Riisuttu organisaatio
Perttu Salovaara
eKirja, open access

Comments are closed.